连云港公司法务律师

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连云港公司法务法律知识:

·股份有限公司股东的公司决议表决权
  1、股东出席股东大会，所持每一股份有一表决权。 2、股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。股东大会对公司合并、分立或者解散公司作出决议，必须经出席会议的股东所持表

·注册外资网络技术公司
      1．主要依据：《外商投资产业指导目录》        2．企业类型：外商独资、合资、合作      &

·债权人救济:公司解散和清算中的赔偿制度
  根据中国《公司法》的规定，股东在认缴的出资额为限对公司承担责任。一方面，这极大地激活了投资者的欲望，投资者可以运用公司形式有效地控制投资风险控制；另一方面，这却为部分投资者利用公司形式逃脱债

·股份有限公司股份发行的原则
  股份有限公司的股份发行，实行公开、公平、公正的原则，必须同股同权，同股同利。 　同次发行的股票，每股的发行条件和价格应当相同。任何单位或者个人所认购的股份，每股应当支付相同价额。

·投保人肇事逃逸保险公司先行支付抢救费
  案情介绍   ２００４年６月１３日晚７时许，原告谢某驾驶两轮摩托车在太仓市通港公路由西往东行驶时，与由丁某驾驶的往西行驶的大型拖拉机相撞，谢某倒地受重伤，即被送医院急救，由于谢某

·发行新股的上市公司股东大会应当作出决议的事项
     （一）新股种类及数额； 　　（二）新股发行价格； 　　（三）新股发行的起止日期； 　　（四）向原有股东发行新股的种类及数额。 

·公司可以对员工罚款吗？
  严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定

·公司债券应当载明的主要内容
  公司发行公司债券，必须在债券上载明公司名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由董事长签名，公司盖章。

·公司股东退股权如何行使？
  在公司运营中，公司被大股东把持利用资本多数决原则损害小股东利益现象比较普遍。小股东退出是解决此类争端的较好路径。但往往出现小股东利益受损而拟将股权转让出去时，每每遇到来自大股东方面的阻挠，使

·上市公司发行新股的程序
      （一）股东大会对发行新股做出决议；    （二）股东大会作出发行新股的决议后，董事会必须向国务院授权的部门或者省级人民政府申请批准。属于向社会公开募

·公司合并的形式
  公司合并可以采取吸收合并和新设合并两种形式。   一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。   二个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散

·员工有错在先，公司可不办理离职手续吗？
  《劳动合同法》第三十七条规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”与公司之间的劳动关系即已经解除，这种解除权

·公司聘用员工不慎的赔偿责任
  《劳动法》规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”从该条规定中我们可以看出，只要用人单位招用了未与其他单位解除劳动合同

·公司分立的程序
  公司分立，其财产作相应的分割。公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。不清偿债务或者不提供相应的担保的，公司

·公司的人格否定
  公司人格否定[disregardofcorporatepersonality]，在广义上是指对公司人格的彻底剥夺，从狭义上仅是指于特定法律关系中予以否认公司人格。而后者在英美国家又通俗地称为揭开公司的面纱[piercingthecorpora

·公司股权设置及法律风险
  股权设置是出资人根据其出资比例确定的，但在最初设立公司时都会有各方洽谈出资份额的过程。但大多人考虑的是：公司由谁享有控制权？各方的收益比例如何均衡？当股东之间发生争执时，能否有效决策？1、畸

·公司之间转投资的条件与限制
  公司可以向其他有限责任公司、股份有限公司投资，并以该出资额为限对所投资公司承担责任。公司向其他有限责任公司、股份有限公司投资的，除国务院规定的投资公司和控股公司外，所累计投资额不得超过本公司

·上市公司配股法律意见书
  一、格式：上市公司配股法律意见书的内容与格式××律师事务所关于××公司××年配股的法律意见书（引言）一、出具法律意见书的依据（一）说明根据《证券法》、《公司法》及国务院证券管理

·公司设立协议及法律风险
  公司设立协议是出资人为规范公司设立过程中各出资人的权利和义务而签署的协议。设立协议一般包括如下内容：公司的注册资本数额、出资方式和出次时间，出资人在设立过程中的权利和义务，公司设立不成时费用

·国务院证券管理部门对发行公司债券申请的审批
  国务院证券管理部门对符合《公司法》规定的发行公司债券的申请，予以批准；对不符合《公司法》规定的申请，不予批准。 　　对已作出的批准如发现不符合《公司法》规定的，应予撤销。尚未发行公司债券

·伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪
       一、概念及其构成   伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的行为。   (一)客体要件

·公司收购合同范本
      一、目标公司资产的详细陈述    　　1.资产范围(附清单);    　　2.资产有无设定抵押、担保情形;    　　3.如系

·对公司、企业人员行贿罪
     一、概念及其构成   对公司、企业人员行贿罪，是指为谋取不正当利益，给予公司、企业的工作人员以财物、数额较大的行为。   （

·员工在公司年底聚餐时摔伤是否算工伤？
  在年底聚餐期间，单位员工摔伤能否算作工伤，不能一概而论，应当根据案件的具体事实和行为性质来判定。事故发生后，张某经诊断为左髌骨骨折，后经劳动局认定该事故为工伤。工伤认定后，公司不服，认为

·有限责任公司股权转让要点
      1、有限责任公司章程规定股权转让的条件，限制股东转让股权，其不违反法律法规强制性规定的，人民法院应当认定其效力。    2、有限责任公司股东之间转让股

·提出辞职但公司不批可以离职吗？
  劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以解除劳动合同。    　　劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通

·公司破产清算程序
      1、破产申请        破产法规定，公司破产必须经过申请，申请人可以是公司自己，也可以是其它债权人。公司自己申请时，公司已经资不

·公司分立的条件
  公司分立时，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九

连云港公司法务法律咨询:
·请问伪造公司印章诈骗被捕，归还金钱，可以撤诉吗san
  请问伪造公司印章诈骗被捕，归还金钱，可以撤诉吗divclass="w990mamt20

·我是劳务派出工，公司每个月都把交社保的钱打给了劳务公司，劳务公司却没有给我交社保
  我是劳务派出工，公司每个月都把交社保的钱打给了劳务公司，劳务公司却没有给我交社保，我该怎么办divclass="w990mamt20

·公司已经注销，发现还有货款未收回来，之前一直说给给给，一直拖
  公司已经注销，发现还有货款未收回来，之前一直说给给给，一直拖得，现在几乎就联系不上了，电话微信都把我拉黑了，我现在还能去法院起诉吗

·公司不给我们签直接合同
  我在这家公司上班是2014年5月27日至今，公司一直不肯给我们签订和公司的合同，在这期间我用了他们的化妆品脸上过敏，在2014年的10月8日请假治疗，到2015年3月1日上的班到现在，公司给我治疗期间没有底薪、停了我的保险，2015年3月的工资也不按正式员工的待遇算，不只对我没有保障，对我们所有员工都没有保障，他们说什么就是什么，他们这样做合法吗

·私人小厂做临时工走的时候拿不到工资
  私人小厂做临时工走的时候拿不到工资

·在贷款公司借款5万，7个月了，要我0万零800，该怎么维权
  20170日，我表哥在贷款公司借款50000，让我交640.16元的咨询费，1640.16元的评估费，向乙方支64.49元的管理费，向丙方支180.12元的管理费，然后合同显示的本金为69668.59，分24期偿还，每个月偿223.33元，今日12日，由于个月没有偿还，现在总共要求表哥偿还108000元，请求律师解答，是否符合法律规定，而且合同并未写明利率是多少，·贷款公司算合法吗divclass="w990mamt20

·我是货车司机，我给一个公司拉货，运费一直不给请问该怎么办？
  我是货车司机，我给一个公司拉货，运费一直不给请问该怎么办？

·工伤事故，现有公司准备转卖，如何维权
  工伤事故，现有公司准备转卖，如何维权

·工作六年，合同到期公司不续签，不赔偿
  我在上海公司工作五六年了，合同是8月13号到期，8月1号公司通知我选择调岗到外地 或者离职，由于我老公和两岁的孩子都在这边，我不能同意调岗至外地，8月13号 公司人事又说让我月底离职，而且没有经济补偿。我对人事说要申请劳动仲裁，人事说无所谓。

·客运公司对车主要收取那些费用
  客运公司对车主要收取那些费用

·请问我能终止合同么,我和一个公司签订了开发合同但是他们那边的人没有按时完成任务到
  我和一个公司签订了开发合同但是他们那边的人没有按时完成任务到了时间点他们不验收请问我能终止合同么他们那边人能力太差玩不成应该做的任务导致第一期都没办法验收开发合同一共分3期第一期验收调试时他们做的东西完成第一期验收条件是他们做的东西完成我的东西也做成然后对接我的早做完了他们的超过验收时间20天还没做完呢

·公司不给出工资证明，能告人事部部长么？急！！！谢谢！
  本人是在江苏扬州宝应县工作，本人是应届毕业生，2016年下旬辞职后，县里给大学生的补助没有发全，后来补发时需要公司提供我的工资证明，很简单的一件事，而且也不是公司花钱。

但公司人事部部长就是以“我在忙”、“在审核审核”、“好的，我再看看”各种借口为理由，不给我公司公章，县里面需要记账没有公章就不能给我发这个补助。

请问各位专家律师，我该如何解决这个事情，能告他吗？我不想起诉公司，公司很好，就是这个人事

·个人为公司承诺担保偿还债务是否有效?
  个人为公司承诺担保偿还债务是否有效?

·厂家不给退货起诉胜算有多大
  厂家不给退货起诉胜算有多大

·请问公司这样做属于合理嘛？
  我和我另外几个同事都是公司的中高层管理者两个副总6个大区经理在今年8月份发现总公司对我们社保加金有问题不是按照实际金额加金我们一直提出要求让公司帮我们补交公司不采纳所以我们到劳动监察去反映情况事后公司知道好把我们所有人的职务免去让我们在总部坐了三个月冷板凳最近发了一个调岗调薪通知全部降为公司基层员工从原来的12600薪水降到1200请问公司这样做属于合理嘛？

·公司太可恶了,在公司工作了将近2年
  在公司工作了将近2年，由于公司是私企，没签订劳动合同。现在由于个人原因请假了一个月（职位升了，公司没升，所以想请假），正好公司是处于办理保险期间，公司虽然办理的，但是并未给我交纳，我自己承担了2个月的，而且听说以后的也不打算给我交了，在请假期间我算然想过换工作，登过求职信息，但一个月后开始上班了，公司就觉得我是没找到哦工作暂时来上班了，我觉得在我没离职期间就是公司员工，公司凭什么不给我交纳保险？？可恶的公司！！！

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